Bạn có biết? Quy định mới: Hiệu trưởng, hiệu phó được nghỉ hè như giáo viên
- Thứ hai - 10/03/2025 11:06
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Mới đây (07/3), Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT về quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông. Đáng chú ý nhất là thời gian nghỉ hè được áp dụng cho cả hiệu trưởng, hiệu phó thay vì chỉ áp dụng với giáo viên.
Cụ thể, Thông tư quy định thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, hiệu phó bao gồm thời gian nghỉ hè, thời gian nghỉ lễ tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội. Ngoài quy định về chế độ nghỉ hè, Thông tư mới cũng quy định về thời gian làm việc trong năm của hiệu trưởng, hiệu phó với 42 tuần. Trong đó, số tuần giảng dạy các nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông là 37 tuần. Số tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ là 3 tuần. Số tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học là 2 tuần.
Thời gian nghỉ hè theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định số 84/2020/NĐ-CP ngày 17/7/2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục. Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách, thời gian nghỉ hè do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định theo thẩm quyền.
Theo quy định mới ban hành, thời gian nghỉ hè của giáo viên giảm từ 2 tháng xuống 8 tuần, tương đương với giảm 5-6 ngày. Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành từ ngày 22/4/2025.
Cụ thể, Thông tư quy định thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, hiệu phó bao gồm thời gian nghỉ hè, thời gian nghỉ lễ tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội. Ngoài quy định về chế độ nghỉ hè, Thông tư mới cũng quy định về thời gian làm việc trong năm của hiệu trưởng, hiệu phó với 42 tuần. Trong đó, số tuần giảng dạy các nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông là 37 tuần. Số tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ là 3 tuần. Số tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học là 2 tuần.
Thời gian nghỉ hè theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định số 84/2020/NĐ-CP ngày 17/7/2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục. Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách, thời gian nghỉ hè do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định theo thẩm quyền.
Theo quy định mới ban hành, thời gian nghỉ hè của giáo viên giảm từ 2 tháng xuống 8 tuần, tương đương với giảm 5-6 ngày. Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành từ ngày 22/4/2025.
Tại khoản 2, Điều 6, Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT quy định trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định thì thời gian nghỉ của giáo viên bao gồm:
a) Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;
b)Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);
c) Trường hợp thời gian nghỉ hè quy định tại điểm b khoản này ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động thì giáo viên được nghỉ thêm một số ngày. Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ quy định tại điểm b khoản này bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên với hiệu trưởng.
PV