Những kỹ năng phỏng vấn của Larry King
- Thứ hai - 16/09/2019 09:05
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Với phương châm “Nếu ai còn vướng mắc điều gì, tôi luôn là người biết lắng nghe”, Nhà báo Larry King đã tạo nên thương hiệu cho riêng mình thông qua chương trình đầy ấn tượng “Larry King Live” trên truyền hình CNN với sức thu hút khán giả đạt mức kỷ lục trên toàn thế giới. Năm 2003, ông được trao danh hiệu: Người dẫn chương trình ấn tượng nhất và được tạp chí TIME bình chọn là “chuyên gia MC số 1 của nước Mỹ”. Nhà báo Larry King đã chia sẻ một số kinh nghiệm về kỹ năng phỏng vấn.
Tốt nhất phải hiểu rõ vấn đề, tìm kiếm trước thông tin mới nhất cũng như thông tin cơ bản về chủ đề đó từ kho tư liệu của chính tờ báo, các thư viện hay liên hệ với các nguồn khác.
Lập sẵn một danh sách các câu hỏi
Phải xác định xem mình muốn biết từ người được phỏng vấn và sắp xếp sẵn các câu hỏi một cách logic để không bị hỏi lộn xộn, lung tung. Người thông minh có thể sắp sẵn trong đầu nhưng tốt nhất là cứ viết ra câu hỏi một cách vắn tắt cụ thể.
Lên kế hoạch trước
Việc thu xếp cuộc phỏng vấn cũng nên tiến hành chu đáo. Phải giới thiệu bản thân và mục đích viết bài một cách rõ ràng, cũng như lý do tại sao lại muốn phỏng vấn họ. Hãy hẹn chính xác giờ, địa điểm ngày phỏng vấn, và nên gọi lại để xác nhận nếu hẹn quá xa.
Có tác phong chuyên nghiệp
Nên đến đúng giờ và ăn mặc phù hợp. Có thể bắt đầu cuộc phỏng vấn bằng cuộc trò chuyện nhẹ nhàng để người được phỏng vấn cảm thấy thoải mái, nhưng nhớ là rất ngắn gọn. Trước hết cần nhắc lại mục đích của cuộc phỏng vấn: “như đã nói qua điện thoại, tôi đang viết bài về…”. Hãy ghi lại chính xác tên, chức danh, tên công ty ngay lúc bắt đầu cuộc phỏng vấn để hỏi khỏi quên, tốt nhất là xin danh thiếp và kiểm tra với người được phỏng vấn xem có thay đổi gì về chức danh, phòng ban họ đang làm và số điện thoại liên hệ hay không.
Giữ đúng chủ đề của cuộc phỏng vấn
Cố gắng hỏi những câu hỏi chuẩn bị sẵn, nhưng cũng không nên là nô lệ của chúng. Hãy nghe người được phỏng vấn nói và những câu hỏi tiếp theo dựa trên những gì mà người đó đang nói đến. Đừng để người được phỏng vấn đi quá xa chủ đề hay lạc đề nhưng cũng nên nhã nhặn trong cách đưa họ quay lại với chủ đề của cuộc phỏng vấn bằng cách nói hết sức tế nhị và khéo léo.
Đừng đưa ra ý kiến riêng và đừng hỏi những câu dài dòng. Thậm chí khi kết thúc cuộc phỏng vấn cũng nên tránh đưa ra ý kiến của phóng viên. Nếu bị buộc phải nhận xét về một điều gì đó, hãy nói với người được phỏng vấn là bạn thấy ý kiến của cả hai phía đều có giá trị.
Giả thích rõ ràng những nguyên tắc cơ bản
Khi người được phỏng vấn không muốn một số điều mà họ nói được trích dẫn vào bài viết, hãy giải thích một cách rõ ràng nhưng lịch sự về những nguyên tắc của tờ báo. Tuyệt đối không đề cập đến việc sẽ không trích dẫn thông tin từ người được phỏng vấn cung cấp, trừ trường hợp người được phỏng vấn yêu cầu. Thông thường, tất cả các thông tin sẽ đều được trích dẫn trong bài báo.
Ghi lại những quan sát riêng
Nhớ ghi lại những chi tiết như vẻ ngoài của văn phòng, người được phỏng vấn mặc đồ gì, thái độ khi đó ra sao… nói tóm lại là bất cứ điều gì có thể làm sinh động thêm cho bài viết. Hãy ghi lại, đừng bao giờ chỉ dựa vào trí nhớ của mình.
Đừng tự lừa bản thân
Nếu không hiểu một điều gì đó hãy đề nghị người được phỏng vấn giải thích rõ. Chớ làm ra vẻ biết nhiều hơn những điều mình thực biết, trừ khi nghĩ rằng đó là điều lẽ ra phải đọc và tìm hiểu trong lúc chuẩn bị nhưng bây giờ mới phát hiện biết mình thiếu sót. Nếu nghe không kịp điều gì đó, hãy đề nghị người phỏng vấn nhắc lại.
Kết thúc cuộc phỏng vấn
Hãy nói với người được phỏng vấn là bạn cần lướt qua các vấn đề đã hỏi xem có điều gì không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn: “Có điều gì đó mà ông/bà muốn nói không?”. Hãy kiểm tra lại tất cả các số liệu, con số, ngày giờ hay địa điểm (các chi tiết nhỏ nhưng quan trọng). Cũng nên xin phép rằng có thể bạn sẽ phải gọi điện cho họ hỏi thêm vài điều.
(st)