‘Choáng’ với lương thưởng ngân hàng: Lương cao nhất 40.000 USD, thu nhập bình quân nhân viên kỷ lục 44 triệu

Thứ sáu - 11/02/2022 11:12

Năm 2021, Techcombank tiếp tục gây “sốc” với thu nhập bình quân nhân viên lên tới 44 triệu đồng/người/tháng, chỉ riêng lương bình quân đã lên tới 36 triệu đồng/ tháng.

Thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng 'vọt' lên kỷ lục 44 triệu đồng/người/tháng

Thống kê của PV Dân Việt từ 27 ngân hàng thương mại cho thấy, những cái tên góp mặt vào TOP 10 lợi nhuận ngân hàng vẫn tương tự như năm 2020 bao gồm: Vietcombank, Techcombank, VietinBank, MB, VPBank, Agribank, BIDV, ACB, HDBank, VIB.

Nhóm 10 ngân hàng dẫn đầu lợi nhuận này làm ra tới 78,5% tổng lợi nhuận của 27 ngân hàng. Trong đó, riêng 4 "ông lớn" ngân hàng quốc doanh làm ra 73.000 tỷ đồng trong năm 2021 (chiếm 37% tổng lợi nhuận trước thuế của 27 ngân hàng được Dân Việt thống kê).

111 — Lợi nhuận trước thuế của các ngân hàng năm 2021. (Tổng hợp báo cáo tài chính quý IV/2021).

"Ăn nên làm ra", thu nhập bình quân, lương và phụ cấp bình quân của nhiều ngân hàng thương mại, đặc biệt là các ngân hàng TOP 10 lợi nhuận đều gia tăng so với năm 2020.

Dẫn đầu về thu nhập bình quân nhân viên năm nay là Techcombank với 44 triệu đồng/người/tháng, tăng tới 7 triệu đồng/người/tháng so với thu nhập bình quân năm 2020. Trong đó, tiền lương bình quân tháng cũng tăng từ 30 triệu đồng/tháng (2020) lên 36 triệu đồng/tháng trong năm 2021.

Trong năm 2021, Techcombank đã chi hơn 6.365 tỷ đồng để trả lương và các chi phí liên quan cho 12.506 cán bộ nhân viên ngân hàng và các công ty con.

Đứng vị trí thứ 2 là MB, ngân hàng đã chi hơn 4.079 tỷ đồng để trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên trong năm qua, tăng 852 tỷ đồng so với năm 2020, tương đương tăng hơn 26%.

Cuối năm 2021, ngân hàng có 9.600 nhân viên (không kể các công ty con). Số lượng cán bộ, công nhân viên bình quân trong năm là 9.471 người. Thu nhập bình quân nhân viên đạt 35,9 triệu đồng/tháng. Nếu tính cả các công ty con, thu nhập bình quân của nhân viên bình quân là 31,61 triệu đồng/người/tháng.

111 — * Thu nhập bình quân - Tổng hợp BCTC

Nhóm ngân hàng quốc doanh, lương và phụ cấp bình quân tại Vietcombank đang dẫn đầu với 34 triệu đồng/người/tháng, tăng 2 triệu đồng/người/tháng so với năm 2020.

Tương tự, lương và phục cấp bình quân nhân viên tại BIDV và VietinBank cũng được "cộng thêm" hơn 2 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, mỗi tháng nhân viên BIDV và VietinBank nhận về lần lượt 28,5 triệu đồng và 27,5 triệu đồng/người.

Tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP.Hồ Chí Minh (HDBank - HDB) tính trung bình thu nhập nhân viên (không tính công ty con), trong năm 2021 vào khoảng 24,6 triệu đồng/tháng. Hợp nhất, lương và phụ cấp bình quân nhân viên tại HDBank khoảng 19,3 triệu đồng/người/tháng, tăng nhẹ so với năm 2020.

Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) của Chủ tịch "soái ca" Trần Hùng Huy cũng đã dành 1.968 tỷ đồng để chi lương và phụ cấp cho 12.112 cán bộ nhân viên. Tính trung bình, mỗi nhân viên nhà băng này có thu nhập khoảng 113,5 triệu đồng/tháng, tăng 500 nghìn đồng/người/tháng so với năm liền trước.

Ngược lại, VPBank giảm thu nhập bình quân nhân viên từ 21,09 triệu đồng/người/tháng xuống chỉ còn 20,56 triệu đồng/người/tháng – theo báo cáo hợp nhất.
Tại VIB, nhân viên của nhà băng này cũng có năm "thất thu", khi thu nhập bình quân giảm mạnh từ 30,51 triệu đồng/người/tháng năm 2020 xuống chỉ còn 27,33 triệu đồng/người/tháng.

Lương CEO có thể lên tới 40.000 USD/tháng, "vênh" lớn giữa Hà Nội và TP.HCM

Trong báo cáo mới đây của công ty tư vấn nhân sự First Alliances, ngành tài chính – ngân hàng vẫn là lĩnh vực có thu nhập cao nhất tại Việt Nam năm 2022. Trong đó, có những vị trí nhận lương lên đến 40.000 USD/tháng, tức gần 900 triệu/tháng như CEO, tương đương thu nhập từ lương cả năm có thể lên đến hơn 10,8 tỷ đồng.
Với vị trí giám đốc khối bán lẻ và doanh nghiệp, lương có thể lên tới 30.000 USD/tháng tại TP.HCM. Tại Hà Nội, vị trí này tối đa chỉ nhận được mức lương bằng một nửa so với TP.HCM, tức là 15.000 USD/tháng. Trước đó, trong khảo sát năm 2021 của Navigos Search, thu nhập từ lương cao nhất tại vị trí quản lý này chỉ ở mức 18.000 USD/tháng.

Đối với khối bán lẻ, chuyên viên quan hệ khách hàng cao cấp có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm, mức lương nhận được cao nhất lên tới 1.500 USD, tương đương khoảng 33 triệu đồng/tháng.

Cùng vị trí này, tại khối doanh nghiệp mức lương dao động từ 1.500 USD tới 8.000 USD/tháng, tương đương 33 triệu đồng – 176 triệu đồng/tháng.

Chuyên viên quan hệ khách hàng khối doanh nghiệp, lương hàng tháng có thể dao động từ 800 – 5.000 USD/tháng, từ 2 – 5 năm kinh nghiệm.

Khối quản trị rủi ro, giám đốc khối có thể nhận lương lên tới 20.000 USD/tháng, khoảng 5,2 tỷ đồng/năm. Vị trí nhân viên mức lương có thể dao động từ 600 – 1.200 USD/tháng, tương đương 13 triệu - 27 triệu đồng/tháng.

Khối vận hành, vị trí cao nhất thu nhập từ lương tối đa 6.000 USD (1,6 tỷ đồng/năm) đối với giám đốc và nhân viên từ 2 – 4 năm kinh nghiệm, lương tối đa 1.000 USD/tháng (khoảng 264 triệu đồng/năm).

Theo Huyền Anh/Dân Việt