Cán bộ 'chùng xuống'

Thứ ba - 29/03/2022 17:30

Thực trạng cán bộ "chùng xuống" đã nhiều lần mổ xẻ. Có "liều thuốc" đủ mạnh để chấn chỉnh?

 

"Trong bối cảnh hiện nay, một số cán bộ đảng viên đang có dấu hiệu "chùng xuống", không dám làm gì chứ chưa nói đến dám chịu trách nhiệm", đại biểu Quốc hội Mai Thị Phương Hoa (Nam Định) nêu như vậy khi thảo luận về dự thảo Luật thi đua, khen thưởng (sửa đổi) ngày 28-3. Nhận định bà Hoa nhằm đưa ra bức tranh với những điểm "chùng", từ đó kiến nghị phải có hình thức khen thưởng xứng đáng để khuyến khích cán bộ dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Thực trạng cán bộ "chùng xuống" mà nữ đại biểu nêu ra không mới, thậm chí được nói đi nói lại, bao gồm cả các lãnh đạo cấp cao từ trung ương đến địa phương đã nhiều lần mổ xẻ. Tuy nhiên đặt trong bối cảnh hiện nay, cả Bộ Chính trị, Ban Bí thư, các địa phương đều có những động thái mạnh mẽ chấn chỉnh công tác cán bộ nhằm loại bỏ cán bộ yếu kém, thiếu trách nhiệm, cơ hội..., đồng thời bảo vệ, đề cao cán bộ dám nghĩ dám làm, thì vấn đề này lại phải nhìn nhận, mổ xẻ một cách quyết liệt hơn và có giải pháp hữu hiệu.

Không lẽ thực trạng đã thấy rõ nhưng không có "liều thuốc" đủ mạnh để chấn chỉnh? Không lẽ cán bộ, công chức thiếu trách nhiệm, "chùng xuống", kém phẩm chất vẫn cứ tồn tại trong bộ máy năm này tháng khác?

Lấy ví dụ tại TP.HCM sau trận "cuồng phong" đại dịch COVID-19 đi qua đã giúp lãnh đạo TP nhìn nhận được chất lượng, những ưu - khuyết của đội ngũ cán bộ, công chức hiện tại. Ngay cả giữa lúc dịch bệnh hoành hành đã có một số lãnh đạo địa phương bị "tước quyền thi đấu" do thiếu trách nhiệm. Lãnh đạo TP cũng chỉ ra từ sự nhìn nhận đó TP sẽ rà soát, xây dựng quy hoạch cán bộ, phát hiện đưa vào quy hoạch những cán bộ có năng lực, phẩm chất, tâm huyết và mạnh dạn đưa ra khỏi quy hoạch, không quy hoạch những cán bộ không đủ phẩm chất.

Thực tế những năm trở lại đây, nhiều địa phương đã đưa ra một số phương cách nhằm tạo đột phá trong kiểm tra, giám sát chất lượng cán bộ. Đây chỉ mới là việc để không xảy ra tình trạng cán bộ hư hỏng, biến chất. Điều quan trọng nữa trong công tác cán bộ, như bà Hoa nêu trên, nằm ở việc có những cán bộ "chùng xuống". Rất nhiều người lúc trà dư tửu hậu nói rằng với cơ chế làm việc "cào bằng", chưa có những quy định cũng như chính sách bảo vệ người dám nghĩ dám làm, đột phá và hẳn nhiên sẽ đụng chạm, cách tốt nhất với họ là... "sáng cắp ô đi tối cắp ô về". Đây là một thực tế khiến nhiều nơi bộ máy không "chạy", môi trường làm việc thiếu sáng tạo, đảm bảo sự "yên thân" cho nhiều cán bộ hơn là làm việc có trách nhiệm đến cùng.

Chính những cán bộ, công chức "chùng xuống", thiếu trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm, đùn đẩy, nhũng nhiễu, quan liêu, hạch sách sẽ là họa hại, làm nản lòng, thậm chí chặn đứng tâm huyết của người dân và nhà đầu tư. Đến công việc thuộc chức năng, thẩm quyền mà không dám quyết thì nói gì đến cải thiện, chịu trách nhiệm.

Bảo vệ, khen thưởng cán bộ, công chức dám nghĩ dám làm, dám đột phá là vấn đề quan trọng. Thời gian qua tại các hội nghị, lãnh đạo từ trung ương đến các địa phương đều đã đề cập vấn đề này, đồng thời nhấn mạnh nỗ lực tạo cơ chế làm việc sáng tạo cũng như có chính sách bảo vệ, ưu ái cán bộ năng động. Nhưng trên thực tế, sự "chùng xuống" của một số cán bộ vẫn "chùng".

"Có rất nhiều biện pháp để khuyến khích cán bộ dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung nhưng biện pháp khen thưởng là biện pháp thiết thực và có nhiều yếu tố tích cực", bà Hoa nêu và đề nghị cân nhắc bổ sung nội dung nêu trên vào dự thảo Luật thi đua, khen thưởng (sửa đổi). Luật hóa các hành vi tốt đẹp để bảo vệ, nhân lên sẽ có hiệu quả hơn những chỉ đạo vốn chỉ có trên các bục phát biểu.

 

Theo Tiến Long/Tuổi trẻ

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

THƯ VIỆN ẢNH ĐẸP
35021b9c0ee1cfbf96f0-1.jpg ffc69024855944071d48-1.jpg 87e8e87cfd013c5f6510-1.jpg f7a58a679f1a5e44070b-1.jpg 5b9e981a8d674c391576-1.jpg dfefc79bd2e613b84af7-1.jpg 02ac9b4b8e364f681627-1.jpg 142989b99cc45d9a04d5-1.jpg fe3d1d75bf087e562719.jpg 94d3461b53669238cb77-1.jpg f38c46ee539392cdcb82-1.jpg 7f5885f9908451da0895-1.jpg e5c4472a52579309ca46-1.jpg 3b20a26fb712764c2f03-1.jpg 0506885d9d205c7e0531-1.jpg 1389b67fa302625c3b13-1.jpg f69297bc83c1429f1bd0-1.jpg 33f61d080875c92b9064-1.jpg e71f3a932feeeeb0b7ff-1.jpg 3b4258344c498d17d458-2-1.jpg aecc18440d39cc679528-1.jpg 01b53b002e7def23b66c-1.jpg 7536f22be75626087f47-1.jpg f87058784d058c5bd514-1.jpg 48dd535d4620877ede31-1.jpg ea6a58024d7f8c21d56e-1-1.jpg 4f0be64af33732696b26-1.jpg b673068913f4d2aa8be5-1.jpg 1d4bb15da420657e3c31-1.jpg d5502603818e4ad0139f.jpg c364cdd36a5ea100f84f.jpg 4126eb8e4c03875dde12.jpg 520c873d23b0e8eeb1a1.jpg 8f815695f21839466009.jpg eb2c4421e0ac2bf272bd.jpg cd43fd4859c5929bcbd4-1.jpg 0905f0a2572f9c71c53e.jpg a7896047c7ca0c9455db.jpg 0b4698843f09f457ad18.jpg f369334897c55c9b05d4.jpg d203ce4d69c0a29efbd1.jpg b91ad73673bbb8e5e1aa-1.jpg 35b9c64f61c2aa9cf3d3.jpg d9977394d7191c474508.jpg b94a739fd4121f4c4603.jpg 2799f500528d99d3c09c-1.jpg 370c09e6ae6b65353c7a.jpg 3b96701bd7961cc84587.jpg IMG-8018-2.jpg IMG-8016-1.jpg IMG-8013-1.jpg IMG-8015-1.jpg IMG-8020-1.jpg IMG-8014-1.jpg IMG-8021-1.jpg IMG-8007-1.jpg IMG-8017-1.jpg IMG-5494.jpg IMG-5518.jpg IMG-5501.jpg IMG-5507.jpg IMG-5513.jpg IMG-5493.jpg IMG-5517.jpg IMG-5500.jpg IMG-5505.jpg IMG-5512.jpg IMG-5489-1.jpg IMG-5516.jpg IMG-5498.jpg IMG-5504.jpg IMG-5510.jpg IMG-5515.jpg IMG-5497.jpg IMG-5529.jpg IMG-5503.jpg IMG-5509.jpg IMG-5514.jpg TS9-3886-2.jpg TS9-3861-2.jpg TS9-3794-2.jpg TS9-3905-1.jpg TS9-3865-1.jpg TS9-3830-2.jpg TS9-3931-2.jpg TS9-3853-2.jpg TS9-3948-1.jpg TS9-3856-2.jpg TS9-3760-2.jpg NIK-5090.jpg NIK-5045.jpg NIK-4980.jpg NIK-4997.jpg NIK-5102.jpg NIK-5054.jpg NIK-4995.jpg NIK-5014.jpg NIK-5108.jpg NIK-5072.jpg NIK-5015.jpg NIK-5118.jpg NIK-5078.jpg NIK-5034.jpg NIK-4996.jpg IMG-8507.jpg 15777046-1794464720803325-4664872810918106109-o-1.jpg NIK-6861-1.jpg DSC-2031.jpg IMG-8487.jpg IMG-8493.jpg FN1A8305.jpg cup-bb-17.jpg IMG-8495.jpg 44251966-2566673110013320-125322030391230464-n.jpg NIK4938.jpg NIK7698.jpg cup-bb-17.jpg dan-phong.jpg gaogiong.jpg gothap.jpg langcu.jpg langhoa.jpg dongsen.jpg
THỐNG KÊ TRUY CẬP
  • Đang truy cập10
  • Máy chủ tìm kiếm1
  • Khách viếng thăm9
  • Hôm nay1,109
  • Tháng hiện tại39,904
  • Tổng lượt truy cập1,306,861
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây