Trong tiến trình chuyển đổi số toàn diện của nền báo chí Việt Nam, việc tổ chức tòa soạn đa loại hình đang trở thành yêu cầu tất yếu, gắn liền với chủ trương tinh gọn, hợp nhất và hiện đại hóa các cơ quan báo chí địa phương. Vấn đề đặt ra không chỉ là hợp nhất bộ máy, mà quan trọng hơn là đổi mới phương thức vận hành, quản trị và sản xuất nội dung phù hợp với môi trường truyền thông đa nền tảng hiện nay.
Thực tế cho thấy, quá trình sắp xếp, hợp nhất các cơ quan báo chí theo tinh thần Nghị quyết số 37-NQ/TW đã mở ra diện mạo mới cho báo chí cách mạng Việt Nam, hướng tới mô hình tòa soạn hội tụ, nơi mọi nguồn lực được tổ chức, điều phối và phát huy tối đa hiệu quả. Đây không chỉ là xu hướng của thời đại mà còn là yêu cầu mang tính chiến lược để báo chí Việt Nam thích ứng linh hoạt, phục vụ tốt hơn nhu cầu thông tin của công chúng.
Mô hình tòa soạn hội tụ. (nguồn Internet)
Theo đánh giá của nhiều chuyên gia trong lĩnh vực báo chí – truyền thông, tòa soạn đa loại hình chính là hình thái tổ chức tất yếu trong kỷ nguyên số. Mô hình này không chỉ tích hợp các loại hình báo in, điện tử, phát thanh, truyền hình mà còn mở rộng ra các nền tảng truyền thông mới như mạng xã hội, ứng dụng di động, podcast, video ngắn… Điều đó đòi hỏi đội ngũ làm báo phải có năng lực tác nghiệp đa phương tiện, khả năng tư duy sáng tạo và kỹ năng sử dụng công nghệ số trong toàn bộ quy trình sản xuất tin tức.
Giới chuyên môn cũng thống nhất rằng, thách thức lớn nhất trong quá trình hình thành tòa soạn hội tụ không phải là công nghệ, mà là con người. Thay đổi thói quen làm việc, xây dựng văn hóa tòa soạn mới và tư duy quản trị hiện đại là những yếu tố quyết định thành công. Chuyển đổi số chỉ thực sự hiệu quả khi mỗi nhà báo hiểu rõ vai trò của mình trong môi trường truyền thông mới, từ đó chủ động học hỏi, sáng tạo, và tham gia sâu vào quá trình sản xuất nội dung số.
Kinh nghiệm từ một số địa phương cho thấy, khi mô hình tòa soạn hội tụ được triển khai đồng bộ sẽ giúp tinh gọn bộ máy, tối ưu hóa nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng thông tin và mở rộng tầm ảnh hưởng của cơ quan báo chí. Sự phối hợp giữa các bộ phận sản xuất, biên tập, kỹ thuật và truyền thông được thực hiện theo quy trình liên thông, giúp nội dung được lan tỏa nhanh hơn, sâu hơn và phù hợp với từng nền tảng.
Cùng với việc sắp xếp tổ chức, các cơ quan báo chí cần quan tâm xây dựng chiến lược quản trị nội dung phù hợp. Nội dung báo chí hiện nay không chỉ cần nhanh và chính xác, mà còn phải có chiều sâu, tính định hướng và giá trị lan tỏa xã hội. Các nhà quản lý truyền thông khẳng định, trong thời đại số, lượng truy cập (page view) không còn là thước đo duy nhất. Thành công của báo chí phải được đánh giá bằng mức độ tương tác, thời gian tiếp cận và tác động thực sự của thông tin đối với nhận thức, hành động của công chúng.
Xu thế hội tụ truyền thông cũng đòi hỏi mỗi cơ quan báo chí phải có chiến lược đào tạo lại và phát triển nguồn nhân lực. Phóng viên không chỉ là người đưa tin, mà còn là nhà sản xuất nội dung đa dạng: biết quay, chụp, dựng, biên tập, phân tích dữ liệu, thậm chí vận hành các chiến dịch truyền thông tích hợp. Trong khi đó, đội ngũ lãnh đạo, quản lý tòa soạn cần được bồi dưỡng kỹ năng quản trị hiện đại, am hiểu công nghệ, nắm bắt kịp thời xu hướng truyền thông toàn cầu.
Các nhà chuyên môn cũng nhận định rằng, việc hợp nhất cơ quan báo chí không đơn thuần là gộp tổ chức hành chính, mà là sự hợp nhất về tư duy lãnh đạo, văn hóa làm báo và phương thức sáng tạo nội dung. Một tòa soạn đa loại hình thành công là nơi có môi trường làm việc mở, khuyến khích sáng tạo, đồng thời bảo đảm tôn chỉ, mục đích và bản sắc riêng của từng loại hình báo chí trong một thể thống nhất.
Nhìn tổng thể, tổ chức và quản trị tòa soạn đa loại hình là quá trình dài hơi, đòi hỏi sự kiên trì, linh hoạt và đồng thuận. Đó không chỉ là cuộc chuyển đổi về kỹ thuật, mà sâu xa hơn là cuộc chuyển hóa về tư duy báo chí, hướng tới mục tiêu xây dựng nền báo chí chuyên nghiệp, nhân văn, hiện đại và giàu tính lan tỏa.
Trong thời kỳ chuyển đổi số, khi công chúng ngày càng thông minh, yêu cầu ngày càng cao, mỗi bước đổi mới của tòa soạn chính là một bước khẳng định bản lĩnh, vị thế và uy tín của báo chí cách mạng Việt Nam. Bởi như thông điệp mà các nhà báo, nhà quản lý cùng chia sẻ: “Chính trong thử thách, chúng ta tìm thấy sức mạnh để bứt phá; để mỗi bước đi hôm nay mở ra những thành công lớn hơn ngày mai”.
Tọa đàm: "Ninh Bình 50 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh"
Tọa đàm: Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh: Sự kết tinh tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh
Tọa đàm: Nước thải nông thôn - Đâu là giải pháp?
Nhà nông - Doanh nghiệp: Ai đúng ai sai?
Thương hiệu gạo Việt 30 năm vẫn mờ nhạt
Đội quân nhà Phật trên đất nước chùa tháp
Gặp mặt "Nhớ ngày tựu trường Phù Cừ 45 năm trước"
" Rubik 2019 – Cảm hứng và khát vọng"
Gặp mặt kỷ niệm 40 năm Lớp T74
Đối diện chống suy thoái "tự diễn biến" "tự chuyển hóa"
Dấu son Người xứ Nhãn
Liên hoan văn nghệ Hội Nhà báo Hưng Yên mở rộng năm 2019
Anh Thành chuối
Ước gì thời gian trở lại
Tác phẩm Liên kết "Động lực cho nông nghiệp bứt phá" Bài 2. Nhận diện rào cản
Hoa buồn biết mấy
Tác phẩm Liên kết "Động lực cho nông nghiệp bứt phá" - Bài 1. Đổi thay từ những cánh đồng
Lễ trao giải báo chí Nguyễn Văn Linh lần thứ nhất năm 2018
Tác phẩm Liên kết "Động lực cho nông nghiệp bứt phá" Bài 3. Liên kết động lực để nông nghiệp bứt phá
Phóng sự: Nhức nhối với "Dự án ma" Alibaba